缴纳五险一金-南京君合汇(在线咨询)-五险一金

大家都知道，现在缴纳***是强制性的，在离职之后，我们所缴纳的***也会停掉，如果立马就到新公司入职的话还可以续上，但是迟迟找不到新工作的话，那么这个时候就容易出现中断的情况，五险一金，面对***中断怎么办呢？在这里告诉大家，选择***公司 更代缴靠谱。

对于***中断，大家需要知道的就是***中断的后果。我们在缴纳的社会***中，养老***与******为两大险种。虽然社会***是累计计算年限的，五险一金缴纳，但是如果产生了中断缴费现象，缴纳五险一金，会对个人造成严重的影响。养老***一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

***中断之后，这段时间内不计算工龄，因此这段时间将会减少工龄工资，并且中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

***中的养老***和******是需要累积缴纳的，如果出现***中断的话，就需要继续延期缴纳，交够年限就可以了。如果到了退休年龄，还是不够***少缴费年限，可以办理延期缴费。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的***期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

那么***中断怎么办呢？在这里提醒大家，不要轻易将***断掉，中断一次实在是不划算。如果着实没办法没地方上的话，建议可以办理***公司代缴业务。很多人对于***公司代缴业务可能并不是很熟悉，担心选择到不靠谱的公司。其实这要看代缴公司的***度、可靠程度如何，一般情况下，只要资质、营业执照齐全的，就没有任何问题。

目前***对***公司代缴有以下规定：《劳动保障事务代理暂行办法》规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为”。所以说，***公司代缴靠不靠谱，关键还是在于如何选择安全可靠的***公司代缴机构。

***中断怎么办？选择靠谱的***公司代缴很关键，这个时候可以注意***公司代缴是否有隐形消费，而且千万不能贪图便宜。正规的***公司代缴，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证，资质齐全的大可以放心。任何一家优质的***公司代缴公司，拥有的高素质以及丰富的经验，实战经验充足的团队是必须的，会根据不同的需求，五险一金缴费，制定出***的满足于客户的方案。

对于个人来说，***中断所带来的影响是非常大的，缴纳***的好处非常的多，在这里提醒大家，目前市面上代缴机构多不胜数，真正能符合资质的机构其实并不多，我们要谨慎的筛选，能亲自去办公场所考察也是不错的选择。

原标题:8月开始灵活就业人员可缴纳养老***啦！参保需知送给你

企业职工基本养老***是我国社会***的主要险种之一，每年一进入5月，参保人员***关注的问题就是：今年的企业职工养老***要缴多少？什么时候可以缴费？

下面就由人社局为您一一解答：

一、缴费范围年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄，在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地，或者凭云南省《juzhuzhen》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老***，缴费15年以上且达到法定退休年龄就能享受养老金，不可一次性补缴。二、缴费标准灵活就业人员可按上年度省平工资的100%、60%、40%三个档次作为本年度缴费基数。

2017年度云南省在岗职工月平均工资为6126元，以此为标准，2018年云南省灵活就业人员按照40%的缴费比例，缴费基数为2450元，全年应缴5880元，其中2352元记入个人账户；按照60%的缴费比例，缴费基数为3676元，全年应缴8822.4元，其中3528.96元记入个人账户；按照100%的缴费比例，缴费基数为6126元，全年应缴14702.4元，其中5880.96元记入个人账户。三、缴费时间2018年灵活就业人员缴费时间为8月至12月，每月1至20号（法定节假日除外）可在陆良县***中心一楼服务大厅打印缴费单据，然后到陆良县地税局缴费(可shuaka)。

打印的缴费单据当月有效，当月不到地税缴费即作废，需到***中心重新打印。养老***当年不办理缴费手续的，事后不可补缴（上级部门另有规定的除外）。

如今这个社会个人从单位离职，是一件非常正常的事情，毕竟人都会追求进步的，在一个单位呆的时间长了，感觉没有上升的空间或者是工作不愉快，就会产生离职的想法。失业与就业本来就是一个相对的过程，有失业也就存在就业，有就业也就会存在失业。

个人在单位离职后，单位就会为个人进行***的减员，个人的***状态就会处于中断。

个人从单位离职之后，那么个人***可以用以下方法进行解决。一、如果个人在离职后暂时没有找到工作，可以将自己的原单位的档案存放至参保地的人社局，然后以灵活就业人员身份自己缴纳***，这样就不至于***中断。个人的职工档案主要包括三个部分招工表，劳动合同，解除合同证明书。个人以灵活就业人员身份缴纳***只能缴纳两险，一般来说，养老和yiliao并不***，个人可以选择只缴纳养老***，或者是养老，yiliao同时缴纳。

二、劳动者在单位失业后，如果符合条件的话，可以申请失业金，在领取失业金期间个人可以不用缴纳养老***，但是不计算工龄。对于yiliao***来说，个人无需缴纳。由人社局替失业人员缴纳，在领取失业金期间可以享受基本的yiliao***待遇。

个人找到交***的新工作后可以去原参保地报停失业金，在停止失业金后个人就可以再次缴纳五险。个人的***就连续起来了。在领取失业金期间养老***可以不缴纳，但是不计算工龄，在领取失业金后可以缴纳养老***，那么在退休时就会计算这段时间缴费年限，个人的退休金就会随之增多。

三、guakao单位或者寻找第三方代理机构为个人缴纳五险。对于这种方式，劳动者要慎重选择。毕竟guakao单位或者寻找第三方代理机构缴纳五险是由个人全部承担***费用，这对于劳动者来说，经济压力是比较大的，而且guakao单位或是第三方代理机构也会收取一定中介费，个人高价缴纳了***又***了中介费，这对于劳动者来说是非常不合适。

四、如果个人不再想找单位工作，想自己缴纳***。***针对失业人员缴纳***，也有一定的补贴，例如4050***补贴；针对失业人员再就业也有一次性创业补贴和创业danbaodaikuan的政策。***在针对就业方面还是扶持力度比较大的

个人可以根据自己的实际情况，选择缴纳***的方式。
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