代缴五险一金品牌企业「多图」

思之想之觉得，首先要清楚认识到，断缴，关系重大，断缴后，无法享受医保待遇，也会影响养老金计算，连续缴费年限中断，影响买车、买房、落户等大事，不能不重视。

所以，要避免断缴，一定要慎重辞职，提前做好规划和准备，选择好辞职时间，不能任性为之，确定好原单位缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和的续交月份，确保原单位及时进行减员，新单位及时进行增员，避免断缴。

一般来说，在月初入职，这样就能留给新单位足够的时间进行增员。

当然，以上是针对辞职后又工作的情况，如果辞职后迟迟没有找到工作，那么要避免断缴，可以灵活就业者的身份参加职工。

不过，灵活就业者身份参加职工，无法参加五险，一般只能参加养老***和***，有的地方还能参加失业***。

可能还会有人选择在网上代缴。在这里提醒大家，不要相信网上代缴，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的。

现在大家越来越重视买***了，也是大家经常在讨论的话题，比如“单位按什么标准缴纳？”“单位没有缴纳怎么办？”“单位缴纳的要怎么查询？”这些都是大家经常讨论的问题，那么今天先讲一讲怎么查询自己的缴纳情况。

方法1：通过当地人力资源和社会保障局查询

登录自己所参保省市的网站，直接在百度上找“某省市人力资源和社会保障局”就可以。一般在这个网站都会有进入网上查询的端口，然后个人用户登录即可，同样还是需要输入你的社会保障卡卡号和身份Z号码，部分省市还需要参保时单位预留的参保人码，如果变更了，记得找单位变更哦。对于上班族来说，十一小长假不仅仅是放松的机会，更是跳槽的好时机~南姐有个闺蜜就是这么打算的：辞职，去四川阿坝州来个说走就走的旅行，净化过心情后继续前行。

方法2： 到参保地的经办机构查询

到经办机构查询分为两种：一是自行操作使用安装在经(代)办机构服务区的自助终端进行查询（部分省市开放）；二是直接到柜台查询。查询时需要带好自己的社会保障卡、身份Z原件和《社会***个人权益记录查询申请表》（表格下Zai或打印联系当地经办机构具体咨询），建议到经办机构查询之前先拨打经办机构电话咨询还需不需要带其他材料，毕竟各省市的政策还是有所不同的。在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

方法3：下Zai“查悦APP”也可以查询

目前查悦APP可支持大部分地区的记录查询，不久的将来***各地就都可以查询了哦。大家可以在自己手机上下Zai安装这个软件，方便你随时查询单位为缴纳的情况，当然如果在查询中遇到任何问题，可以直接反馈给我们的相关***，也方便我们及时修改完善。

主要从几个方面来说明的处理：

一、离职后可能出现的状况

二、缴费中断了怎么办

三、离职后怎么处理

四、知识普及：五险一金缴纳的比例

五、知识普及：试用期是否享有社会***

一、离职后的可能出现状况

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：这种情况可以选择灵活就业；***后，对于用人单位不缴纳社会***的违Fa行为，任何***和个人都有权举报、投诉(参见《社会***法》第八十二条)，用人单位将为此面临各种强制征缴措施(参见《社会***法》第六十三条)。可在人才市场缴，但只能办理养老***和***；或者找代缴机构缴纳相关费用，这里需要提醒大家的就是，一般不要相信网上代缴，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的，可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴，然后你把所有的费用给他们公司。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

1.养老***

养老和***的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够di缴费年限，继续缴费，缴满至***要求的年限即可。养老***15年，***缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

2.***

值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的***期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。2、高校毕业生灵活就业持《就业创业证》毕业2年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会***费的，给予一定数额的社会***补贴。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

3.失业***、***和生育***

至于失业***、***和生育***，虽然这三种***必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业***，领取限制非常多，领取期限长为2年，基本上可以忽略不计。

这里要提醒的是，生育***停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育***不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

4.住房

相对于而言，断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急买房，暂停影响不太大；但不要停太久，因为自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。

1、养老***

养老***有个人账户，身份Z号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　

（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

（3）如果到外地谋职可以办理***转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　

2、***

***，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老***，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　

3、***、失业***、生育***

***、失业***、生育***都没有个人账户，辞职后***自动解除，但失业***只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　

4、住房

住房，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同***的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积J提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

从表中可以看出，社会***公司所缴纳的比例非常大，所以只要是在公司工作的，不管是什么所谓的、短期工，都必须要求公司缴纳，这是***规定的。毕竟对个人来说无论是生病了或者老了这都是一份依靠！

在试用期内也应该有享受***，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上***。即：参加职工基本养老***的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。另外，企业给员工上***是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交***也不行，而且商业***不能替代社会***。

如果使用期单位不给你缴纳的，你可以先与其协商处理，如果不行则可以向中心投诉，也可以申请劳动仲裁。

当你要求转的时候，那就是说明你找到新东家了，这个没什么能瞒得住的。

但是你既然已经辞职了，老公司也就不可能再为你续保了：

你已经辞职了原公司就不会继续为你交了，原单位会去局办理减员手续，这样你的就自动封停了。新单位在本地的话，则只需将你的号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理续续（若不知道自己的号又不想到原单位去问，只需凭身份Z到部门查询即可）。

那么离职后应该怎么办呢?

一、养老***的个人账户就是自己的身份Z号，离职后一般可以这样做

1、停止缴费，造成缴费中断，个人账户停止累计，但是只要不是中断太长时间，一般是不会有什么影响的。

2、个人全额缴费，简单的说就是个人抛去自己要缴纳的那份外，把企业的那份也交了，这样就不会中断了，不过个人全额缴纳负担会比较重啊!

3、如果您打算到异地发展，那么可以办理转移手续，等您到异地找到新工作后，新单位自然会帮你续交，并且之前你所缴纳的在你退休之前都是可以累积的哦!

二、***这个离职后解决方法和养老***基本相同，不过需要注意的是，离职后医保个人账户的钱是可以在当地继续使用的，目前部分城市暂时无法转移，具体情况建议咨询当地局。

三、、生育、失业***都没有个人账户，一般离职后也就自动解除了，但是失业***只要缴满一年，非个人因素造成的失业，还是申领失业金的。

省内转移具体怎么转?

具体流程为：参保人在原参保地提供身份Z、编号。到所在的中心打印《基本养老***参保缴费凭证》。到新参保地机构办理转移手续即可，后台的所有手续都是由两地的经办机构来处理的。

具体的时间规定：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老***关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本养老***关系转移接续的书面申请书和《缴费凭证》。

2、新参保地经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办***定条件的，向参保人员原基本养老***关系所在地的经办机构发出同意接收函，并提出相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老***关系所在地经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老***关系所在地经办机构转移的基本养老***关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

这是典型的中断的情况，一般中断对我们影响Da的还是养老***和医保，断缴六个月以上，当年的缴费年限不会计算，在领取退休金的时候，会稍有影响；但是对之前缴纳的没有任何影响；

断交会影响我们的待遇吗？这个问题要分情况而定。

因为我们的是五种***，断缴带来的影响各不相同。

比如说常用的养老***。他叫职工基本养老***，退休后缴费满足15年，就可以领取养老金待遇。

如果中断几年，这一部分的时间不能缴费的话，待遇就会降低。

如果由于中断导致交费不足15年，又到达退休年龄的话，很遗憾你要延迟退休，继续交费至15年才能办理退休。这样吃很大亏，所以一定要想方设法在退休前交费满15年。

等你退休前，你应该将你在各地交的转移到你退休的地方，包括将个人的养老***个人帐户部分统一到一起，然后退休时候会一起计算你一共交了多少年，够不够领取退休金条件。

医保建议你每转移一个地方，都要办理转移接续手续，医保***非常复杂，对系统要求特别高，经常更换系统，

你现在不接续，也许你过了多少年以后都无法查到你当时是否交过医保，交过多少年的医保，影响到自己的待遇，所以我个人建议你一定要及时转移接续医保手续。

这样，你退休时候看你医保累计缴费年限是不是达到了要求，如果够年限了，就可以不用交了，否则还需要继续交，直到达到DI缴费年限为止。

依据规定，你的养老***在转移之前。必须交清所有的年限的费用。才可以办理正常的转移手续。

缴纳***你必须缴纳欠款。然后才能转移到新的工作单位去。而医保是不可以缴费的。

jiaona而且医保在中断三个月以上，就会停止你的医保报销功能。但是医保在重新缴费六个月以后。

又可以***你的医保报销功能。他转移的话，直接将你的这个转移单，转移过去就可以了，并不需要补全以前的费用。