秦淮五险缴纳-五险缴纳-南京君合汇

大家都知道，现在缴纳是强制性的，在离职之后，秦淮五险缴纳，我们所缴纳的也会停掉，如果立马就到新公司入职的话还可以续上，但是迟迟找不到新工作的话，那么这个时候就容易出现中断的情况，面对中断怎么办呢？在这里告诉大家，选择公司 更代缴靠谱。

对于中断，大家需要知道的就是中断的后果。我们在缴纳的社会***中，养老***与***为两大险种。虽然社会***是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老***一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

中断之后，这段时间内不计算工龄，因此这段时间将会减少工龄工资，并且中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

中的养老***和***是需要累积缴纳的，如果出现中断的话，就需要继续延期缴纳，栖霞五险缴纳，交够年限就可以了。如果到了退休年龄，还是不够少缴费年限，可以办理延期缴费。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的***期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

那么中断怎么办呢？在这里提醒大家，不要轻易将断掉，五险缴纳，中断一次实在是不划算。如果着实没办法没地方上的话，建议可以办理公司代缴业务。很多人对于公司代缴业务可能并不是很熟悉，担心选择到不靠谱的公司。其实这要看代缴公司的***度、可靠程度如何，一般情况下，只要资质、营业执照齐全的，就没有任何问题。

目前***对公司代缴有以下规定：《劳动保障事务代理暂行办法》规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为”。所以说，公司代缴靠不靠谱，关键还是在于如何选择安全可靠的公司代缴机构。

中断怎么办？选择靠谱的公司代缴很关键，这个时候可以注意公司代缴是否有隐形消费，而且千万不能贪图便宜。正规的公司代缴，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证，资质齐全的大可以放心。任何一家的公司代缴公司，拥有的高素质以及丰富的经验，实战经验充足的团队是必须的，会根据不同的需求，制定出***的满足于客户的方案。

对于个人来说，中断所带来的影响是非常大的，建邺五险缴纳，缴纳的好处非常的多，在这里提醒大家，目前市面上代缴机构多不胜数，真正能符合资质的机构其实并不多，我们要谨慎的筛选，能亲自去办公场所考察也是不错的选择。

原标题:8月开始灵活就业人员可缴纳养老***啦！参保需知送给你

企业职工基本养老***是我国社会***的主要险种之一，每年一进入5月，参保人员关注的问题就是：今年的企业职工养老***要缴多少？什么时候可以缴费？

下面就由人社局为您一一解答：

一、缴费范围年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄，在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地，或者凭云南省《juzhuzhen》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老***，缴费15年以上且达到法定退休年龄就能享受养老金，不可一次性补缴。二、缴费标准灵活就业人员可按上年度省平工资的100%、60%、40%三个档次作为本年度缴费基数。

2017年度云南省在岗职工月平均工资为6126元，以此为标准，2018年云南省灵活就业人员按照40%的缴费比例，缴费基数为2450元，全年应缴5880元，其中2352元记入个人账户；按照60%的缴费比例，缴费基数为3676元，全年应缴8822.4元，其中3528.96元记入个人账户；按照100%的缴费比例，缴费基数为6126元，全年应缴14702.4元，其中5880.96元记入个人账户。三、缴费时间2018年灵活就业人员缴费时间为8月至12月，每月1至20号（法定节假日除外）可在陆良县中心一楼服务大厅打印缴费单据，然后到陆良县地税局缴费(可shuaka)。

打印的缴费单据当月有效，当月不到地税缴费即作废，需到中心重新打印。养老***当年不办理缴费手续的，事后不可补缴（上级部门另有规定的除外）。

一直以来很多人有一个误区就是：

职工就只能是有工作的人才能有资格缴纳，需要用人单位和个人共同缴费。没有工作就缴纳不了职工，享受不到优厚的职工待遇。

但其实自由职业者、灵活就业人员同样可以参加职工，但需要自己承担全部费用，每年一万到一万五左右。

而城乡居民医保费用每年100-600元，居民养老***每年100-5000元，灵活就业人员可以根据个人情况选择不同档位缴纳。

通常职工分为五险：职工养老***、职工yiliao***、生育***、失业***、***。

后面的3种******主要针对有工作的人群设计，如果没有固定工作这三种***缴纳是无意义的。灵活就业人员是交职工还是居民，主要考虑两个方面：

一是你的经济情况，二是你的年龄；

年轻人可以选择居民；随着年龄增长，财富的积累，30岁左右可以选择缴纳职工；

生活比较富裕的，有能力承担高额的职工费用，可以缴纳职工。