玄武五险缴纳-五险缴纳-南京君合汇(查看)

提起，一般来讲主要包括养老***、***、生育***（有和***合并的政策趋势）、***和失业***五大类。其中，养老***、***和失业***由用人单位和劳动者共同缴纳；生育***和***都是由用人单位一方缴纳的，劳动者不用缴纳。按参保人员性质还可分为职工参保和灵活就业人员（个体工商户）参保两类。

现实生活中，无论是职工参保还是灵活就业人员参保，都存在不少欠缴费的情况。一旦发生欠费并非补缴那样简单，对于各类性质的参保主体来说都会产生不好影响，下面胜诉有法就和大家简要分析一下：1.补足本金

1、《社会***法》第63条规定：用人单位未按时足额缴纳社会***费的，由社会***费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2.行政划拨

行政划拨。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会***费的，社会***费征收机构可以向***和其他***机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会***费的决定，书面通知其***或者其他***机构划拨社会***费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会***费的，社会***费征收机构可以要求该用人单位提供证明，签订延期缴费协议。

3.查封扣押和拍卖

用人单位未足额缴纳社会***费且未提供证明的，社会***费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会***费的财产，以拍卖所得抵缴社会***费。

4.罚金和滞纳金

《社会***法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会***费的，由社会***费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，鼓楼五险缴纳，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5.劳动者单方解除劳动合同

对于企业职工参保此类人员来说，根据《劳动合同法》第38条第3项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会***费的劳动者可以单方解除劳动关系，随之而来的劳动者可以根据《劳动合同法》第46条的规定向用人的单位主张经济补偿金。

6.灵活就业人员（个体工商户）

的特殊性规定

根据《关于进一步加强企业职工基本养老***收支管理的通知》（人社部发【2016】132号）文件规定，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，对符合***规定补缴养老***费的，应按社会******定缴纳滞纳金。

所以对各类缴费主体（用人单位、职工、灵活就业人员、个体工商户）来说，五险缴纳，欠缴并不是仅仅补缴就可以了，还将产生罚金和滞纳金，并且还将产生无法补缴、缴费年限断档或缩短等一系列问题。因此欠缴费非小事，依法按时足额缴费才能实现真正的利益化！

原标题:8月开始灵活就业人员可缴纳养老***啦！参保需知送给你

企业职工基本养老***是我国社会***的主要险种之一，每年一进入5月，参保人员关注的问题就是：今年的企业职工养老***要缴多少？什么时候可以缴费？

下面就由人社局为您一一解答：

一、缴费范围年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄，在云南省境内从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地，或者凭云南省《juzhuzhen》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老***，缴费15年以上且达到法定退休年龄就能享受养老金，不可一次性补缴。二、缴费标准灵活就业人员可按上年度省平工资的100%、60%、40%三个档次作为本年度缴费基数。

2017年度云南省在岗职工月平均工资为6126元，以此为标准，2018年云南省灵活就业人员按照40%的缴费比例，缴费基数为2450元，全年应缴5880元，其中2352元记入个人账户；按照60%的缴费比例，缴费基数为3676元，全年应缴8822.4元，其中3528.96元记入个人账户；按照100%的缴费比例，缴费基数为6126元，全年应缴14702.4元，玄武五险缴纳，其中5880.96元记入个人账户。三、缴费时间2018年灵活就业人员缴费时间为8月至12月，每月1至20号（法定节假日除外）可在陆良县中心一楼服务大厅打印缴费单据，然后到陆良县地税局缴费(可shuaka)。

打印的缴费单据当月有效，当月不到地税缴费即作废，需到中心重新打印。养老***当年不办理缴费手续的，事后不可补缴（上级部门另有规定的除外）。

养老金的多少，无非就是跟缴费年限、缴费基数、退休时当地职工平均工资、退休年龄等因素，即使是同一年、同同一地区，甚至同样同龄，你们的退休金也不会一样，因为缴费基数不同，养老金的的多少就是有差别的。

2018年养老金按新办法调整，实现14连涨，养老金陆续发放到退休人员的手中，浦口五险缴纳，这本是一件喜大普奔的事情，但却并非如此。

对于缴费年限够、当地平均工资也还可以，甚至工龄等等都跟得上的退休员工来讲，就静静的等着账户余额增加就行了，然后可以更好的计划一下自己的晚年生活，可是在这个过程中，却有这么一部分退休老人开心不起来。很容易找到这部分人，无非就是感觉退休金拿的不多，此次按新办法调整后依然还是涨的太少，其实这就是自己的心态在“作乱”要知道我们的退休金计算都是按照严格的计算方法来的，为何拿的少，无非是缴纳养老***基数低，缴费年限少，还有可能视同工龄等等问题，差异的存在是必然的。其实小编觉得，养老金每年都在上调，这其实是一个很好的事情，想领更多的养老金，自怨自艾是没有用的，有个好的身体多活十年八年的岂不是更划算呢。
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