五险一金断缴的行业须知 南京君合汇

凡是交过的的朋友们，一旦碰到辞职或者下岗等失业状况时，就不知道应该怎么办了。

　　失业人员有两种情况，第I类是正在享受失业待遇的人员（即领取失业***金人员）。

　　按规定，这类人员应参加其失业前的职工，由失业***经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医I疗***的，因为***费将从他们的失业***基I金中***。此类失业人员享受的失业***期限，与他们领取失业***金的期限一致。

　　第二类是失业但不享受失业待遇的人员（即不领取失业***金），这种情况辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员，只能缴纳医保和养老***。

　　灵活就业人员是指具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。

　　其参保手续是：有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份I证、户I口本原件及复印件，到局指I定窗口签订协议。

　　经审查合格后，参保人缴纳费用即可；没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份I证、户I口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。

换工作城市后，养老***要不要立即转移？

1、换工作城市后，养老***要不要立即转移？

（1）不管你变换多少工作和缴纳地点，后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。

如果每次变动都要进行转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有统一转到一地即可。

（2）原参保地的账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

（3）到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：

a.是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

b.新工作地的单位、机构，是否一定要求转移？

c.已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理转移，如果不是，那么建议你先不要转移哦。

2、在职员工住院怎么报医保？如果遇到需要住院的情况，只要你之前***过***，大部分的费用都是可以由***承担的。

不过首先职工需要出自己自付费的1500，超过1500的部分就可以按比例走报销了，而且如果你的费用超过gao***限额的部分，还可以由附加基jin按比例***哦。

3、失业或退休人员可以享受职工生育***待遇吗？养老***受影响在现行职工养老***制度中，参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄(男60岁，女干部55岁，女工人50岁)的条件，才能在达到法定退休年龄时申办退休，按月领取基本养老金待遇。职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育***费累计满12个月的，其在领取失业***金期间或职工达到法定退休年龄后发生符合规定范围内的生育费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育***待遇。

4、职工生育***待遇与生育待遇有什么不同？

A、职工生育***比生育待遇更高：职工生育***，是很多生育费用都可以报销；基本医保里的生育费用报销待遇，只是在生完或者流chan后，一次性给予一笔钱。

B、职工生育***待遇是固定人群才能参保享受的，生育费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受！

C、参加职工生育***的人群，需要在累计缴纳生育***满12个月后才能享受相应待遇；未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。

D、累计缴纳职工生育***满12个月的参保人，不能同时享受职工生育***待遇和生育待遇两个待遇，只能享受职工生育***待遇。

5、生育***具体待遇如何？

只要职工生育的上个月，按规定足额缴纳生育***且累计参保缴费满12个月。

很多朋友到知道缴纳养老***要缴纳15年，可是近有一位女性粉丝跟我留言说，自己今年50周岁了，缴纳养老***15年，在单位交了9年，个人交了6年，可是为什么今年无法办退休，劳动局工作人员说自己不符合50周岁退休的条件！

单位***交九年，自己交六年，为什么不给办退休？劳动者今年50周岁，在单位工作九年缴纳了9年，后来又自己缴纳了六年，为什么劳动局不给办退休？

不得不说，劳动局办的对呀！这是有政策支持的，女性劳动者的退休年龄有50周岁和55周岁的区分。对于女工人来说，如果是在单位工作并累计缴费满十年，可以申请50周岁退休，如果在单位工作并累计缴费不满十年，则只能55周岁申请退休。

根据的描述，她属于后者。在单位并没有工作并累计消费满十年，所以她只能55周岁时在申请退休，劳动局并没有在他50周岁的时候为其办理退休，是完全符合文件、***规定的，是正确的。

我国参保人退休的条件？达到法定退休年龄累计缴费满15年对于法定退休年龄：缴纳职工养老***参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁；今后一个时期，老年人规模还将持续扩大，速度还在加快，而且持续高峰时间比较长。缴纳居民养老***的参保人退休年龄男女均为60周岁。

对于累计缴费满15年的解释，在达到法定退休年龄时，要累计缴费满15年，也就是180个月的养老***。这里所说的15年、180个月，仅仅是较低的缴费年限。

对于女性劳动者50周岁和55周岁的区分就在于是否在单位工作并累计缴费满十年，这里十年是一条分界线，十年以上，包括10年则50周岁退休，十年以下则55周岁退休。