五险一金-南京君合汇人力资源-缴纳五险一金

什么是***费率？

***费率是指***经办机构在一定时期计算和收取***费的比率。***费率实行的是差别费率和浮动费率。***根据不同行业的风险程度确定若干

费率档次。统筹地区经办机构根据用人单位***费使用、发生率等情况，确定单位在所属行业内相应的***费率。

目前，我市根据***的三类行业风险类别，将较小风险行业、中等风险行业和较大风险行业的费率分别确定为0.5%、0.8%和1.2%。另外，五险一金，每两年根据用人单位***费用使用以及发生等情况对***费率进行浮动。

社会***之养老***

养老***是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会***制度。

国有企业、集体企业、外商***企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的***及其职工必须参加基本养老***。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老***的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老***并履行了养老***的缴费义务；个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，五险一金断缴，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户***，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户用完后，由社会统筹***。

“五证合一”社会***工作衔接

（一）按照新老制度并行、设置过渡期限的办法，稳步推进落实“五证合一”社会***登记制度改革工作。

2016年9月25日及以前注册成立的企业(简称“老企业”)办理社会***登记业务，沿用原工作模式。原工作模式下核发的社会***登记证继续有效。“老企业”应于2017年6月底前全部选择“***缴费”方式。

2016年9月26日至2017年9月30日之间（以下简称“过渡期间”）新注册成立的企业，缴纳五险一金，暂用企业18位统一社会***代码的前2位和后10位代码组合，作为临时的社会***登记号。

2017年10月1日起，社会***信息系统和社会***合作***信息系统将应用企业18位统一社会***代码替换“社会***登记号”。

（二）企业参加社会***登记信息和缴纳社会***费状态信息在市工商局企业***信息平台进行公示。

（三）******、群众团体等非企业单位的社会***登记工作模式不变，并逐步采用统一社会***代码进行登记证管理。

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