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五险代缴服务至上

发布时间:2020-03-21 02:40:11        






我有一个朋友刚刚参加工作。经常和我抱怨***扣费比较多,能不能不交***。还举例说人家某某公司不交***,每月到手的钱比他多了好几百。我看的他羡慕的眼神,只能呵呵一笑。

其实我还是比较理解他的。因为刚参加工作的年轻人一般工资都不高,还要扣的***和税费,感觉自己的工资扣了很多。在很多地方,灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%~300%之间选择缴费基数。对于刚参加工作的人而言,本来收入就不高,还被扣了这么多钱,显然不太开心。我先来说说参加***会享受什么样的保障?1、退休后能领到固定的养老金,减轻子女的养老负担;

2、退休后正是体弱多病时期,可以不用缴费也能享受医保报销;

3、生育***会让你省下一大笔钱;

4、发生***、失业后,可以提供生活保障;

5、在很多城市,***与买房、买车、落户等福利待遇挂钩。

我们可以自己比较,为了每个月省下几百块钱放弃这些权利。对我们自己真的有好处吗?

社会***是***通过立法强制参加的一种公共社会福利,目的在于保障职工基本权益,分担企业压力,它不以挣钱为目的,而且还有***财政兜底,不怕入不敷出。

有的人反驳我,跟我商业***。唉,我只能告诉你,买的不如卖的精,毕竟商业***是***公司挣钱的工具。你不去读个五年的临床***,根本看不懂那天书一样的***单。简单的说,比如大病无忧险,你真的能达到报销条件,基本上也没有几天寿命了。

还有***重要的一点,作为一个企业,为了省下一点钱,无视******,连***都不参加,那可以判断不是正规企业,职工的工资待遇能不能保障就要打问号了。



一般情况下,只要参保人的参保时间在15年及以上,退休后就能按月领取养老金。我们都知道,养老***实行“多缴多得”的原则,绝大部分职工的参保时间都在15年以上,那么缴费15年和缴费25年,退休后养老金有多大的差距呢?

个人基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数如果在60岁退休,一个月500块钱来算的话缴15年,退休之后一个月能拿到1397元左右,接近1400;2014年1月,唐某到南通某公司工作,签订合同时,唐某出具了申请书明确不缴纳社会***。如果缴满25年,退休之后能领2300多元。也就是说,缴费25年和缴费15年,退休后的养老金差距在900元左右。

虽然养老***是一个民生政策,有效地保障了退休老人在晚年的基本生活水平,但是养老***在很多人眼中就是一个***理财的“渠道”,参加养老***,连续缴费2/30年,到底划不划算呢?养老***和理财产品相比,哪个收益更高呢?

按照参保15年和25年计算,参保25年要比参保15年多缴纳6万元。退休后,参保25年的,只需要5年半左右的时间就能把多缴纳的6万元拿回来。在退休后没有固定生活来源的情况下,这似乎是一项不错的选择。

参保的关键,养老金的多少只是其中的一个方面。

对于******、企业职工来讲,参加了养老***,就肯定会参保社会***的其余四种,而******对于老人来说同样重要,******的重要性不需要多讲,在***、住院等***方面,医保的作用自然就体现了。

虽然交满了15年的这个***,按照大部分城市的规定是不能享受终身的医保的。部分城市规定,男性需要缴纳******25年以上,女性缴纳20年以上才能享受终身医保。

养老***,其实就是退休后能继续活着的风险。即使自己的身体状况良好,我们也不敢肯定自己能活到多少岁。根据2015年统计透露的数据,中国人口平均预期寿命达到76.34岁,其中男性为73.64岁,女性为79.43岁,也就是说,绝大部分人都是能将自己缴纳的养老***金领回来的(当然,这里不计算企业为我们缴纳的社会***,如果算上企业缴纳的,那么绝大部分人是亏本的)。买车北京,非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住Z》,或者持有本市有效暂住Z且连续五年(含)以上在本市缴纳社会***和个人所得税。

养老金缴纳的多,退休后拿到的也会更多,况且我们只需要缴纳企业平均月工资的8%就可以享受养老***福利,这是城镇居民、农民、灵活就业人员享受不到的。

其实关键在于,我们要在工作期间缴费年限更长一些,多缴一些,以保证我们退休之后的有一个较为稳定生活水平,我们不知道我们能活多长时间,在那个区间里获得更加厚实的保障,这才是关键点。

自2005年开始,养老金已经实现“13连涨”,因此在经济能力允许的情况下,我们还是多交一些养老***比较好,能多交一年就多交一年,这样你将来的养老金会更高,那么生活会过得更加宽裕和润。毕竟在我们7/80岁的时候,一个月可能拿2000元和每月确定能拿5000元的生活状态和感觉是有很大差别的!首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求***经济补偿金。


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