五险一金缴费常用解决方案,南京君合汇

离职后我的社保去哪里了？从你离开公司的那天算起，社保就开始有变化了，一般来说，15号之前的离职，公司是可以不帮你缴纳当月的社保的，比如说你6月15日前离职，公司可以不缴纳你6月份的社保。

你要和HR商量好这个事情，以免到时候中断了。

从上家单位离职，如果时间不超过一定时间，比如说不超过社保的账号是还挂在上家公司的名下，你要去新单位报道时，新单位要你提交公Ji金账号即可，社保就是身份证号的。

如果离职后，超过1-2个月没有缴纳社保，这个时候还好，社保只是暂时中断，不过建议还是自己缴纳一下，按照社保标准缴纳即可。上海大概成本是1500-1600左右了。当然，前提你要是城镇户的。

如果超过3个月的话，上海这边会帮你做封存处理，封存这个词不要吓到了哈，后面等找到新单位，把身份Z复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事，由他们去办理社保续缴手续，即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。”也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，如果用人单位与劳动者约定的试用期超过一个月，那么用人单位不缴纳社会保险就面临违Fa。

假如一直失业（倒霉透顶，经济极度不景气），城镇户的话，带上户本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

社保中断的影响

如果在北京，很不幸是外地户，只有连续上满5年的社保才能参加摇号，买车和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。所以不能断。

按照现在的政策，你在一个地方缴纳社保超过十年，才可以领取当地标准的退休金和医保福利，如果多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，还是要回户地领，有没有很悲剧的感觉。

很多人大举“社保无用论”，或者认为社保只需要缴满15年就够了。大概他们以为缴社保就只有养老金可领吧。那我们就先来看看养老金、养老金的领取条件和计算方式。众所周知，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一、达到法定退休年龄；

二、累积缴纳养老保险费满15年。

所以，15年并不是社保的最Di缴费年限也不是最Gao缴费年限，它仅仅只是作为一个能领取养老金的门槛而已。那么，养老金是怎么算的呢？我们先来看公式：养老金计算公式

月领取养老金=基础养老金 个人账户养老金

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)

假如你65岁退休，退休前的月平均缴费工资为7480元。

（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1）。

基础养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × （1%×缴费年限）=（7480 7480）÷ 2 ×（1%*15）= 1122（元）

个人养老账户储存额 ： 7480× 8% × 12 × 15= 107712（元）

个人账户养老金：退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷计发月份=107712÷101=约1066.46（元）

月领取养老金=1122 1066.46=2188.46（元）

也就是说，如果你只缴15年的社保，那么，等到退休后，你每月只能领取2000多元的养老金。但是，如果你缴了30年呢？，你每月就可以领取4000元养老金，你说说哪个更划算？

除了养老金，你看病、买药、住院是有医保险给你报销的，缴的年限越久，报销比例就越高，生子不仅可以用生育保险报销，还可以领取生育津贴。（如果女方没缴生育保险，用男方的也同样可以报销）

不止如此，如果你一不小心失业了或者遭遇工伤，还有失业补贴和工伤补贴，住房公积Jin就更不用说了。即便你不用它来买房，也是可以把它取出来的，退休后可以一次性提取，少说也有几十万吧，你还说失业保险没用？

有人可能会说，即使社保是有用的，也只是从长远来看的，除了养老保险和医保险，其他的险种缴了也不起多大作用，挺不划算的。公司说了，“缴社保划不来，不如直接给你加200块工资吧！”涨工资才是最实际的，你要是相信了这句话，你就亏大了。

以深圳为例，企业每个月给你缴纳的五险一金费用最Di为：

2130*13% 2130*1% 2130*0.28% 2130*0.5% 4488*6.2% 2130*5%=699.57（元）

看到没有，企业本该给你缴纳699.57元的五险一金费用，直接减少至200元了。你以为损失的只是499.57元？如果你不是在户籍地，那么你将无法在当地买房、入户、摇号，小孩也无法上学，更别说什么报销了。你知道医报销能够报销多少吗？住院报销在90%以上，非深户一档：社康中心的基本费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基Jin按规定支付。而且，住院发生的基本费用和地方补充费用起付线以上部分按规定报销95%或90%。所以说退休职工养老金比公务员及参公人员退休后退休金少也有正常了，因为养老金是保证个人的基本生活费的，退休金是保证退休后个人生活的。

当然了，即使你是本地人，你没有缴社保，也是无法享受这些社保待遇的，看到了吧，缴社保其实是很划算滴！

社保交费满15年，到达退休年龄后就可以领取养老金，这一点是不用质疑的。我们的社保法里有明确的规定。

不过大家要记住，如果我们交费不满15年，到达退休年龄后，只能延迟退休继续交费了，那样会很亏。

不过虽说可以拿到养老金，但是养老金有点低。我们养老金的计算公式全国统一，主要包括个人账户养老金和基础养老金。

但是我们建立个人账户缴费制度之前，由于缺少个人账户养老金，因此国家就规定了一项过渡性养老金来进行补偿。总体来看，一个工作时间只会有两项养老金待遇，要么基础性养老金 个人账户养老金，要么基础性养老金 过渡性养老金。

通过分析我们的养老保险制度我们也可以看到，实际上我们的退休金高低跟我们退休上年度的社会平均工资有关系，而不是停保的上年度社会平均工资。

确实有一部分人担心会不会使用停保年度的平均工资。因为我们国家在2005年出台完善城镇职工养老保险制度的文件，才形成了现在的养老保险计算公式。在2005年以前确实是有如果中断养老保险会将社会平均工资前推的规定。

总体来看，我们是不用担心养老金的，但是说实话，交费15年养老金实在也忒少了。如果养老金交费15年就够用的话，对于缴费40年的人可就不公平了。

实际上我们国家在设定养老保险制度的时候是根据一个人一生的工作时间设定的养老保险制度，大约是40年。

如果一个人正常交纳社保40年，我们的退休待遇，养老保险替代率可达到80%到95%左右。也就是说，能够拿到退休前实发工资的80%到95%，完全可以保证退休后的生活水平。

但如果我们只交15年的话，替代率只能有30%到35%。这样只能够维持很低的生活水平，所以就会出现很多人反映养老金不够用的情况。

综上所述，一般还是建议大家能缴多久算多久，这样我们老了之后才能够更轻松一些。